В Управлении Росреестра по Волгоградской области провели стратегическую сессию «Держим курс вместе»
Накануне региональный Росреестр при участии представителей Администрации Волгоградской области и филиала ППК «Роскадастр»
по Волгоградской области (Филиал) провел стратегическую сессию «Держим курс вместе».
Более 30 экспертов объединились в три команды и взяли курс
на развитие и совершенствование деятельности Росреестра по таким ключевым направлениям, как:
«Капитализация: Полный и точный реестр как инструмент капитализации»,
«Мобилизация доходов: «Новые цифровые сервисы»,
«Картография будущего: «Новые технологии и подходы
в картографии».
«Система Большого Росреестра находится на пороге передовой эпохи. Перед ведомством стоят такие вызовы времени, как цифровая трансформация, рост ожиданий граждан, необходимость максимальной прозрачности и скорости работы. Именно поэтому Росреестр не просто реагирует на изменения – он активно адаптируется, интегрирует удобные цифровые сервисы, укрепляет доверие к правовой системе и повышает качество регистрационных процедур», – отметила в своей приветственной речи руководитель Управления Росреестра по Волгоградской области
Наталья Сапега.
На протяжении двух часов команды обсуждали перспективы, делились мнениями, разрабатывали концепции своих проектов, в том числе
с применением технологий искусственного интеллекта (ИИ). Предложенные ИИ варианты тщательно подвергались анализу и оценке участников с точки зрения соответствия поставленным вызовам, практической значимости
и реализуемости, оригинальности и применимости, экономической эффективности и безопасности. По результатам работы каждая из команд
в виде презентационных материалов представила конкретные решения
и планы развития по внедрению инноваций.
Главным итогом встречи стало не только выработка прогрессивных идей в сфере земли и недвижимости, но и поддержание слаженного взаимодействия и готовности к обмену опытом между членами команды региона.
Мероприятие завершилось торжественной церемонией: команды получили дипломы, а все участники — благодарственные письма за участие и конструктивный подход в обсуждении поставленных задач.
